- Тема 1. Для чего нужна презентация на уроке?
- Тема 2. Самые распространенные ошибки в презентациях.
- Тема 3. Соблюдаем авторские права.
- Тема 4. Подготовка фотоматериалов и графики для размещения на слайдах
- Тема 5. Создание и замена фона в презентации.
- Тема 6. Гиперссылки в презентации. Создание игрового поля. Изменение цвета гиперссылок.
- Тема 7. Триггеры в презентации. Применение. Создание слайда с триггерами.
- Тема 8. Анимированный кроссворд.
- Тема 9. Встраивание в презентацию звуковых, видео, флеш-файлов.
- Тема 10. Создание тестов на основе шаблона Д.Смирнова.
- Тема 11. Создание интерактивных презентаций с использованием макроса DragAndDrop.
- Тема 12. Итоговая работа.
- Итоги Мастерской "Маленькие секреты успешной презентации"
- Планируем работу.
- Powerpoint:полезные советы. Ссылки на материалы Шперха А.А.
28 декабря 2016 г.
Игровые программы в PowerPoint. Триггер
Информация взята отсюда
Создание обучающих игр средствами PowerPoint. Запись времени анимации с помощью триггера
Мультимедийные презентации не ограничиваются только на-стройкой
анимационных эффектов и задания для них параметров. Можно записать
время анимации с помощью триггера, что позво-ляет создавать
интерактивные обучающие презентации с обратной связью, например,
презентация-тест, обучающие игры.
Их можно использовать в классах, где есть проектор и интерактивная доска. В это случаи, у доски работает ученик или учитель с электронным карандашом.
Их можно использовать в классах, где есть проектор и интерактивная доска. В это случаи, у доски работает ученик или учитель с электронным карандашом.
23 ноября 2016 г.
21 октября 2016 г.
Разработка дистанционных курсов с использованием e-learning платформы Moodle
Moodle - это среда дистанционного обучения, предназначенная для
создания качественных дистанционных курсов. Этот программный продукт
используется более чем в 100 странах мира университетами, школами,
компаниями и независимыми преподавателями. По своим возможностям Moodle
выдерживает сравнение с известными коммерческими системами управления
учебным процессом, в то же время выгодно отличается от них тем, что
распространяется в открытых исходных кодах - это дает возможность
"заточить" ее под особенности каждого образовательного проекта,
дополнить новыми сервисами.
Moodle - специализированное программное обеспечение или платформа поддержки дистанционного обучения или e-learning платформа. В классификации таких платформ занимает положение CMS (Content Management System).
Преимущества Moodle:
К таким элементам относятся:
Moodle - специализированное программное обеспечение или платформа поддержки дистанционного обучения или e-learning платформа. В классификации таких платформ занимает положение CMS (Content Management System).
Преимущества Moodle:
- распространяется в открытом исходном коде - возможность “заточки” под особенности конкретного образовательного проекта, разработки дополнительных модулей, интеграции с другими системами;
- Ориентирована на коллаборативные технологии обучения - позволяет организовать обучение в активной форме, в процессе совместного решения учебных задач, взаимообмена знаниями;
- широкие возможности для коммуникации: обмен файлами любых форматов, рассылка, форум, чат, возможность рецензировать работы обучающихся, внутренняя почта и др.
- возможность использовать любую систему оценивания (балльную, словесную)
- полная информация о работе обучающихся (активность, время и содержание учебной работы, портфолио)
- соответствует разработанным стандартам и предоставляет возможность вносить изменения без тотального перепрограммирования;
- программные интерфейсы обеспечивают возможность работы людям разного образовательного уровня, разных физических возможностей (включая инвалидов), разных культур;
К таким элементам относятся:
2 апреля 2016 г.
Уроки веб дизайна (создание сайтов)
Взято с сайта
Достаточно удачная и интересная подборка уроков и статей по созданию сайтов.
Уроки HTML
24 марта 2016 г.
Как опубликовать документ на блоге?
DocMe.ru — бесплатный интернет-сервис для публикации, хранения и чтения документов различных форматов.
DocMe использует технологию Flash и поддерживает большое количество форматов текстовых и презентационных файлов, среди которых и самые распространённые: .doc, .xls, .pdf, .ppt и .rtf. Текст документа, в зависимости от формата и настроек безопасности, индексируется поисковыми системами. Используя flash-viewer (вьюер) можно встраивать документы прямо в блог (как YouTube, например). Возможна авторизация через OpenID.
DocMe использует технологию Flash и поддерживает большое количество форматов текстовых и презентационных файлов, среди которых и самые распространённые: .doc, .xls, .pdf, .ppt и .rtf. Текст документа, в зависимости от формата и настроек безопасности, индексируется поисковыми системами. Используя flash-viewer (вьюер) можно встраивать документы прямо в блог (как YouTube, например). Возможна авторизация через OpenID.
23 марта 2016 г.
Интересные линейки для блогов
Сколько осталось времени до определенной даты
http://www.wi.ucoz.ru/_fr/0/98525982.htm
Линии любви
http://line.romanticcollection.ru/
И еще (взято с форума - http://www.happychild.com.ua/forum/showthread.php?p=610)
1. http://www.lines.wlal.ru/
http://www.wi.ucoz.ru/_fr/0/98525982.htm
Линии любви
http://line.romanticcollection.ru/
И еще (взято с форума - http://www.happychild.com.ua/forum/showthread.php?p=610)
1. http://www.lines.wlal.ru/
12 марта 2016 г.
Снятие рекламного баннера для сайта UCOZ
Существует возможность бесплатного снятия рекламного баннера для сайта, который принадлежит некоммерческому учебному заведению. В этом случае составьте, пожалуйста, письмо на имя генерального директора ООО "Юкоз Медиа" Курта Евгения Александровича от «Тип заведения» (на бланке «Тип заведения»), с просьбой снять рекламный баннер, в такой форме:
Сайт «URL сайта» является официальным сайтом «Тип заведения» «информация о типе заведения». Просим вас оказать содействие в виде снятия рекламного баннера с сайта.
Дата. Директор — подпись. Штамп.
Сделайте сканированное изображение заполненного бланка и пришлите файл на banner@ucoz.net или fd@ucoz.ru
Пример письма можно скачать здесь - СКАЧАТЬ
или здесь Образец письма
Сайт «URL сайта» является официальным сайтом «Тип заведения» «информация о типе заведения». Просим вас оказать содействие в виде снятия рекламного баннера с сайта.
Дата. Директор — подпись. Штамп.
Сделайте сканированное изображение заполненного бланка и пришлите файл на banner@ucoz.net или fd@ucoz.ru
Пример письма можно скачать здесь - СКАЧАТЬ
или здесь Образец письма
22 февраля 2016 г.
12 января 2016 г.
Описание активных методов обучения (Кейс метод, микро урок)
9) Кейс –
стадии. Кейс-метод стал впервые применяться во второй половине 19 века в
Гарвардском Университете. Главным образом этот метод использовался в ранних
годах его существования как практика для студентов, изучающих применение
законов. Сегодня этот метод используется как образовательный и его цель -
помочь учащимся мыслить эффективно.
Кейсы,
используемые в процессе обучения, могут быть выражены многими способами. Они
могут быть достаточно длинными и полностью описывать ситуацию, которая
существует в данный момент или существовала в прошлом. Или же они могут быть краткими
и витиеватыми. В любом случае, их цель остается прежней - послужить поводом для
учащихся прийти к каким-либо умозаключениям, исходя из изложенных в
исследовании фактов, которые ведут к решениям и могут распространяться на
реальные ситуации, возникающие у студентов на их местах работы.
Кейс-метод
предполагает групповую дискуссию. Кейсы построены так, чтобы произвести
различные мнения касательно (а) кто виноват в определенной ситуации, (б) что
заставило человека вести себя определенным образом, (в) какой выход из
создавшейся ситуации лучший. Кейс-методы вносят большой вклад в процесс
обучения. Их достоинства:
Описание АМО
1) Анализ
конкретных ситуаций.
Этот метод
служит инструментом исследования и изучения ситуации, оценки и выбора
правильного решения. Ситуации могут быть стандартные, критические и
экстремальные.
Обучение
анализу предполагает проведение следующих этапов:
а)
подготовка сюжета ситуации;
б)
формулировка вопросов-заданий слушателям;
в) групповая
работа над изучением ситуации;
г) групповая
дискуссия;
д) итоговая
беседа с принятием определенного решения.
Обучение
методу анализа позволяет слушателям приобретать дополнительные знания, учиться
избегать рисковых ситуаций, ошибок и неверных решений, сознательно влиять на
события и процессы производственной, финансово-экономической деятельности
предприятия, прогнозировать и планировать будущее.
2) Решение
практических задач.
Активное обучение (АМО)
В основе
активного обучения лежит принцип непосредственного участия слушателя в учебном
процессе, ориентированный на поиск путей и способов решения изучаемых в учебном
курсе проблем. Для этого необходимо, чтобы учебный процесс был имитацией той
среды, в которой предстоит трудиться слушателям в будущем, а также обеспечивать
формирование у слушателя способностей решать практические задачи, изменять и
улучшать тот предметный мир, в котором они живут и трудятся.
Понятие
«активные методы обучения» (АМО) распространяется на достаточно обширную группу
приемов и способов проведения теоретических и практических занятий, таких, как:
- анализ конкретных ситуаций;
- решение проблемных задач;
- «аквариум»;
- «вспышка»;
- деловые игры;
- работа с деловыми бумагами;
- групповая мозаика;
- групповые ралли;
- две обоймы;
- метод 66;
- тест-инструкция;
- опрос с помощью метапланкарт;
- «сеть»;
- интервью в парах;
- ролевые игры;
- «квартеты»;
- «сэндвич»;
- структурированные занятия;
- групповой турнир;
- презентация;
- брейн-ринг;
- кейсы и др.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)